01 マツダの想い
すべての人に、走る歓びを
車を運転する楽しさを、一人でも多くの人に届けたい。
その想いのもと、マツダは「人間にとって、気持ち良い走りとは何なのか」を常に考え、試行錯誤を重ねてきました。マツダのクルマづくりには、人間がクルマに合わせるのではなく、人間に合わせてクルマを作るのだという「人間中心の設計思想」が一貫して流れています。意のままに操縦できるハンドル性能、理想のドライビングポジション、国境を越えて誰もが美しいと感じられる洗練されたデザイン。これらはすべて、クルマがただの交通手段ではなく、所有していることで生きがいを与えてくれる存在であることを伝えたいと開発したものです。
マツダは、クルマを通してお客様に「走る歓び」、ひいては「生きる歓び」をお届けします。
02
マツダグループの
一員としての役割
クルマを通して、夢を届ける
香川マツダは、全国に展開するマツダの正規販売会社グループの一員。創業から70年以上、香川県下で地域のお客様に密着したサービスを提供し続けてまいりました。
私たちの使命は、マツダのクルマを運転することで得られる歓び・感動をお客さまにお届すること。そのために、ただクルマの説明をするのではなく、そこに込められた想いや価値までをもしっかりとお伝えすることを大切にしています。
また、クルマはお客様の人生を乗せて走ります。クルマに乗るすべてのお客様を安全にお守りするためのサービスを提供することもまた、我々の大切なミッションのひとつです。
03 香川マツダの魅力
クルマ好きが集まっている
- マツダ車が大好きな人ばかり
- 入社時は車に詳しくなくても、
気づけば魅了されている！
風通しが良く、
フォローし合える社風
- 明るく、やさしい人が集まっている
- 困っていると、先輩が真っ先に気づいて
声をかけてくれる
若手が活躍できる
- 若手であっても、
しっかりと話を聞いてもらえる - 一人ひとりの「やりたい」を尊重してくれる
週休二日制
- 「しっかり休みを取りなさい」と
社長が発信してくれる - オンオフのメリハリがつけられる
電動化、自動化、シェアリング・エコノミーなどの台頭により、自動車業界は過渡期にあると言われています。企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化していくなか、私たちが期待しているのは若手社員の活躍です。
現在、香川マツダでは、入社2年目・3年目の若手社員が大活躍中。その背景にあるのは、社員一人ひとりの挑戦を後押しする、香川マツダに根付いた風土です。挑戦に、年齢は関係ありません。挑戦したいと思ったことは、ためらわずに発言できる環境がここにはあります。
クルマに詳しくないという方も、心配ありません。入社後にさまざまな研修がありますし、先輩社員が一丸となって、みなさんをサポートします。やさしく、経験豊富な先輩社員が揃っていることも、当社の強みと言えるでしょう。若手の皆さんとともに組織が変化・進化していくことを、私たち自身がとても楽しみにしています。
「マツダのクルマのデザインが好きだ」「香川マツダのショールームの雰囲気が好きだ」「マツダの想いに共感した」。きっかけは、何でもかまいません。少しでもマツダに興味があるという方はぜひ、採用試験にチャレンジしてみてください。